GründerRuf GmbH
Hermannstr. 80
53225 Bonn
Tel.: 01514-287 0496
E-Mail: info(at)gruenderruf.de
Registergericht: Amtsgericht Bonn
Registernummer: HRB 27665
USt-Id.: DE358476127
Geschäftsführer: Dr. Lutz Hafkemeyer
Die Europäische Kommission stellt eine Online-Plattform zur Streitbeilegung bereit, die Sie unter http://ec.europa.eu/consumers/odr/ finden. Als serviceorientiertes Unternehmen ziehen wir es vor, Ihre Anliegen im direkten Austausch mit Ihnen zu klären und bitten Sie, einfach Kontakt zu uns aufzunehmen.
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Die GründerRuf GmbH ist ein Anbieter für Weiterbildungs-Maßnahmen, die darauf gerichtet sind, Geschäftsideen erfolgreich und dauerhaft im Markt zu platzieren. Ziel ist es, in Maßnahmen den Wissens- und Kenntnisstand der Kunden zu erfassen und den Kunden von diesem Stand ausgehend weiter zu bilden. Der Kunde soll in die Lage versetzt werden, eigenständig am Markt auftreten, agieren und reagieren zu können.
Kunden sind die Teilnehmer der Kurse, die wir anbieten. Um das bestmögliche Schulungsergebnis zu erzielen, werden Teilnehmer im Single-to-Single Verfahren geschult, so dass eine Lehrperson auf einen Teilnehmer kommt. Teilnehmer und Lehrperson besprechen zu Beginn des Kurses die Erwartungen und Möglichkeiten im Kurs und gleichen im Verlauf des Kurses ab, ob die Kursdurchführung den Erwartungen des Teilnehmers entspricht. Gegen Ende des Kurses wird der Teilnehmer um eine qualifizierte Bewertung gebeten. Die Ergebnisse werden in die Gestaltung der Kurse einbezogen, um jedem Teilnehmer das bestmögliche Lernergebnis zu bieten.
Die Ausrichtung unserer Maßnahmen ist insofern am Arbeitsmarkt ausgerichtet, als der Kunde dauerhaft in die Lage versetzt werden soll, seine Produkte oder Dienstleistungen profitabel am Markt anzubieten. Er ist insofern sein eigener Arbeitgeber. Unsere Schulungen beziehen sich stets auf einen einzelnen Teilnehmer, was die optimale Konzentration auf das Angebot (Produkte und Dienstleistungen) des Kunden gewährleistet. Der Teilnehmer lernt, Wettbewerber zu finden und einzuschätzen, geeignete Preise zu finden und seine Kunden kennenzulernen sowie das Marketing auf diese auszurichten. Ziel ist dabei, das Alleinstellungsmerkmal herauszuarbeiten, das das Angebot überlebensfähig macht.
Das Leitbild wir von der Unternehmensführung festgelegt, an alle Lehrkräfte kommuniziert und ist für alle Lehrkräfte verpflichtend. Bei Bedarf kann das Leitbild angepasst werden. Die Überprüfung ist fortlaufend und geschieht in Abstimmung mit allen Lehrkräften. Die letztliche Anpassung und Kommunikation erfolgt allerdings wieder durch die Unternehmensführung.